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["2024年12月兴业县矿产投资发展集团有限公司公开招聘需求岗位一览表"]
["序号","拟招聘\n岗位","岗位职责","招聘\n人数","招聘条件",null,null,"待遇"]
[{"$nulls":4},"学历","专业","其他条件"]
[1,"财务\n负责人","1、根据公司发展战略建立适合公司发展需要的财务运营体系，负责公司财务全面管理工作和业务规划；\n2、建立、完善公司财务管理制度（全面预算、账务核算、资金、资产管理、产品定价、成本控制、绩效考核等），保障公司合法经营，维护股东权益；\n3、组织、督导公司全面预算的编制与调整，督导公司资金的收支管理；\n4、参与公司投融资计划及实施；\n5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；\n6、对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和风险控制；\n7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。\n8、完成领导交办的其他工作。","1\n名","全日制本科或\n以上学历","财务管理、会计学、金融或相关专业","1、年龄45岁以下，5年以上中型企业或平台公司财务管理工作经验，或同等职位三年以上任职经历；\n2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强，具有建立财务管理体系、控制财务预算的能力；\n3、丰富的专业技能及领导力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力;\n4、具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心；为人正直，有担当，执行力强。\n5、具备会计中级职称或以上（或行业其他相关资格）；\n6、特别优秀者可放宽条件。","年薪制，待遇按公司相关规定执行。"]
[2,"采矿\n工程师","1、组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的审定;\n2、负责矿山开采的规划及开拓系统的设计;\n3、组织和指导矿山的日常生产活动;\n4、监察矿山生产安全管理、环境保护管理工作;\n5、组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施。\n6、完成领导交办的其他工作。","1\n名","全日制本科或\n以上学历","采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业","1、男性，年龄25-45岁以下，5年以上矿山工作经验；\n2、熟练掌握计算机行业软件、持有C1以上驾照、会驾驶手动档汽车；\n3、具备行业相关资格证书；\n4、诚实守信，为人正直，具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力；\n5、特别优秀者可放宽条件。","年薪制，待遇按公司相关规定执行。"]
[3,"采矿地质技术员","1、主要负责生产指挥、开展地表地形、地貌及范围测量,布设控制点等；\n2、参加工程验收,开展工程结算；\n3、计算矿山的“三率”指标(回采率、损失率和贫化率),建立健全各种地质台账；\n4、现场对施工队开展技术交底并及时检查、落实生产工作情况；\n5、负责矿山的采掘工程技术管理工作,参与设计采掘计划施工组织设计编制,编制生产计划。\n6、完成领导交办的其他工作。","1\n名","全日制大专或\n以上学历","地质、采矿、钻探专业","1、男性，年龄25-45岁，3年以上矿山工作经验；\n2、具备行业相关资格证书；\n3、熟练掌握电脑制图知识、持有C1以上驾照、会驾驶手动档汽车\n4、诚实守信，为人正直，具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力；\n5、特别优秀者可放宽条件。","年薪制，待遇按公司相关规定执行。"]
[4,"矿山\n安全员","1、负责定期对矿山企业劳动者进行安全生产教育、培训；\n2、制定矿山作业场所的安全生产规章制度；\n3、检查职工对安全生产规章制度执行情况，制止违章作业、违章指挥，发现危及安全生产重大事故隐患，有权暂停生产，立即报告领导，并协助排除；\n4、了解作业场所劳动安全条件变化，发现不安全因素，及时采取措施协调消除；\n5、在危及作业人员生命安全的紧急情况下，立即通知现场人员撤离危险区域等应急措施；\n6、参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违章违纪的统计上报。\n7、完成领导交办的其他工作。","1\n名","全日制大专或\n以上学历","矿山安全、采矿类相关专业","1、男性，年龄25-45岁，有2年以上的矿山安全管理工作经验；\n2、具备行业相关资格证书；\n3、持有C1以上驾照、会驾驶手动档汽车\n4、诚实守信，为人正直，具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力；\n5、特别优秀者可放宽条件。","年薪制，待遇按公司相关规定执行。"]

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