公開選調(diào)崗位為專業(yè)技術(shù)工作崗位，具體選調(diào)資格條件詳見附件1《中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員崗位表》。

（一）報(bào)名范圍

貴港市轄區(qū)內(nèi)在職在編公務(wù)員（參照管理人員）或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

（二）選調(diào)人員資格條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，有扎實(shí)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，工作實(shí)績(jī)突出；

3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作年限累計(jì)不少于5年，同時(shí)符合其他相關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定要求；通過(guò)借調(diào)等形式不在本單位工作超過(guò)半年的，不計(jì)入在編在崗工作經(jīng)歷時(shí)間；

4.近3年年度考核均為合格或稱職以上檔次；

5.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，須具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，并取得大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6.具有與擬任（聘）崗位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。報(bào)考人員現(xiàn)聘在九級(jí)管理崗位的，需聘過(guò)專業(yè)技術(shù)崗位1年以上，并具有初級(jí)及以上職稱證書；

7.熟悉機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作，具有黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位黨建工作、綜合文稿工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8.報(bào)考本公開選調(diào)崗位的人員年齡不超過(guò)38周歲；

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）有下列情形的，不得報(bào)名：

1.在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿政策規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定和有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

2.新聘用（錄用）試用期、任職試用期未滿的；

3.近3年年度考核有被確定為基本合格（基本稱職）及以下或不確定檔次的（不含因試用期不確定檔次人員）；

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的；

7.受處分期間或影響期未滿的；

8.交流后構(gòu)成任職回避關(guān)系的；

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定明確不得交流的其他情形。

本次公開選調(diào)所涉及的年齡、職稱、職業(yè)資格、處罰處分期限、影響期限、服務(wù)年限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2026年3月20日。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日至2026年4月10日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員自行下載填寫《中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表需本人簽字確認(rèn)、所在單位和主管部門簽署同意報(bào)名參加選調(diào)的意見（加蓋公章），攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位所需資格條件相關(guān)材料到貴港市委社會(huì)工作部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)⒁陨喜牧蠏呙杓l(fā)送至ggshgzb01@163.com郵箱。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)新華路349-2號(hào)（中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部503辦公室），聯(lián)系人：韓茗宣，聯(lián)系電話：0775-4837456。

（二）資格審查

根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的，由貴港市委社會(huì)工作部電話通知本人。無(wú)人報(bào)考的取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）考試

1.確定筆試、面試人選

經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件的確定為筆試人選。通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)1:3以上比例的開考。未達(dá)到開考人數(shù)的，由貴港市委社會(huì)工作部公開選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況決定是否開考。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證參加筆試、面試。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以貴港市委社會(huì)工作部電話通知為準(zhǔn)。

3.考試方式及內(nèi)容

考試分為筆試和面試：

（1）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。筆試閱卷完成后，筆試成績(jī)由貴港市委社會(huì)工作部公開選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組以發(fā)送短信的方式發(fā)布至考生個(gè)人，成績(jī)發(fā)布時(shí)間另行通知。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往等能力。

4.總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按4:6比例確定?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×（40%）+面試成績(jī)×（60%）。

（四）考察及體檢

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃1:1的比例，征得人選所在單位或主管部門同意后，按照筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定跟班考察人選，進(jìn)行為期1個(gè)月的跟班考察，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高的確定跟班考察人選。跟班考察到期后，根據(jù)跟班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適配程度進(jìn)行跟班考察評(píng)分，并報(bào)市委組織部預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，與人選所在單位或主管部門溝通協(xié)商相關(guān)事宜，派出干部考察組到單位開展考察工作。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生承擔(dān)。考察與體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察以及體檢合格者，經(jīng)貴港市委社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)議研究，確定擬選調(diào)人員名單，并將名單在貴港社會(huì)工作微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（一）選調(diào)工作接受貴港市紀(jì)委監(jiān)委駐市政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名表信息，對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

（二）資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消其選調(diào)資格。報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其選調(diào)程序。

（三）崗位空缺情況處理。因參加選調(diào)人員中途放棄，審核、考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，貴港市委社會(huì)工作部公開選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況按綜合成績(jī)從高分到低分順位遞補(bǔ)或者終止相應(yīng)崗位的選調(diào)工作。

本公告未盡事宜，由中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0775-4837456。

附件：

1.中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員崗位表 

2.中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共貴港市委員會(huì)社會(huì)工作部

2026年3月20日