0771-2094277
防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司是防城港市本級大型國有獨(dú)資企業(yè)，前身為2007年成立的防城港市港工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司，2019年改革重組成立防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司。公司自成立以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近20年的發(fā)展，目前公司總資產(chǎn)達(dá)236億元。集團(tuán)總部設(shè)11個(gè)職能管理部門，旗下子公司20家（其中：全資10家、控股3家、參股7家）。
按照市委、市人民政府決策部署，港發(fā)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)臨港工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)運(yùn)營，以及民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，累計(jì)投資建設(shè)重大項(xiàng)目37個(gè)，總投資超過146億元，建成路網(wǎng)約93公里、碼頭4個(gè)、學(xué)校13所，建成并投入運(yùn)營云朗科技園（一期）、翠竹園產(chǎn)業(yè)園等標(biāo)準(zhǔn)廠房22.19萬平方米。近年來，集團(tuán)公司聚焦防城港現(xiàn)代化臨港工業(yè)城市建設(shè)，結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢，重點(diǎn)布局和打造“3+3”產(chǎn)業(yè)體系，著力推動(dòng)現(xiàn)代臨港產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代海洋漁業(yè)、精深加工與現(xiàn)代物流業(yè)等三大核心業(yè)務(wù)持續(xù)鞏固健康發(fā)展，同時(shí)不斷推動(dòng)綠色能源業(yè)、跨境電商業(yè)、醫(yī)學(xué)研發(fā)等三個(gè)培育業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司所轄企沙漁港獲批全國文明漁港、第三批國家級海洋捕撈漁獲物定點(diǎn)上岸漁港，城市之窗獲評為防城港市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地；下屬防城港企沙漁港投資有限公司獲評防城港市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，廣西聚馨麥芽公司獲批國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)專精特新中小企業(yè)。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘，詳見附件《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司2026年上半年公開招聘計(jì)劃表》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合招聘職位要求的資格條件；
（七）具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的。
3.曾被開除公職或?qū)W籍的。
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7. 法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名：招聘會現(xiàn)場填寫《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》；
2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將填寫完的附件中《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，會同個(gè)人的身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格職稱證書等材料，形成壓縮包，發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱：gfhrzp@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”（一人限報(bào)一崗）。
2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將填寫完的附件中《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，會同個(gè)人的身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格職稱證書等材料，形成壓縮包，發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱：gfhrzp@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”（一人限報(bào)一崗）。
報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月15日。
（二）資格審查
集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)收集整理所收到簡歷和《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》等材料，并根據(jù)招聘崗位要求審查應(yīng)聘者的身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，對簡歷進(jìn)行初步篩選、審查。
（三）面試
1.分為面試初試和面試復(fù)試。經(jīng)過初步篩選、審查，資格審查通過的人員進(jìn)入面試初試，根據(jù)面試初試的評分情況按1:3的比例進(jìn)入面試復(fù)試。
2.面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、團(tuán)隊(duì)合作意識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)籌開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.本次招聘實(shí)行擇優(yōu)錄用，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)僅為考核流程推進(jìn)，不構(gòu)成錄用承諾。公司將綜合考評應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與崗位適配度，如面試人員均未達(dá)到崗位任職要求、不滿足崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司可不予錄用。
（四）體檢
通知面試復(fù)試通過人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)，未按時(shí)參與體檢或體檢中發(fā)現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
（五）聘用公示
通過體檢的人員，將對其進(jìn)行有無犯罪記錄等情況進(jìn)行考察，中層管理人員崗位人選須開展人事考察，確定擬聘人員報(bào)集團(tuán)黨委會研究通過后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，如未發(fā)現(xiàn)影響聘用的情況，予以聘用，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（六）試用期管理
聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、或試用期內(nèi)考核不合格的、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
（七）薪酬福利
一經(jīng)聘用，將按照用人單位的薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，取消聘用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系；
（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
（三）招聘計(jì)劃提及的年齡，35周歲以下核準(zhǔn)的計(jì)算時(shí)間為1990年3月15日以后出生，38周歲以下核準(zhǔn)的計(jì)算時(shí)間為1987年3月15日以后出生，40周歲以下核準(zhǔn)的計(jì)算時(shí)間為1985年3月15日以后出生。
（四）防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
六、招聘聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：龔女士
電 話：0770-2823875
